有谁知道解雇职工的程序是怎样的？-立案问题在线咨询-法师兄

行动指南

第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。第2步，解释被解雇原因。第3步，宣布解雇决定的生效时期，解释解雇程序的具体细节。

律师普法

谁知道离婚必经调解程序的原因是什么？
通过调解使双方和好，这是离婚时必须要对双方进行调解的原因。人民法院调解离婚案件首先会进行调解的动员，组织当事人双方进行以夫妻和好为内容的调解，调解无效的，进行围绕离婚为内容的调解；调解成功达成协议的制作调解协议，调解无效，依法判决。

2021.02.21 46
公司试用期解雇员工合法程序是怎样的
辞退试用期员工的合法程序：依法出具解除劳动合同的证明；为员工结清工资；在十五日内为员工转移档案和社保关系；而员工需要按照双方的约定完成工作交接。

2020.09.27 81
解雇员工程序具体是如何的
第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题。第2步，解释被解雇原因。如果由于员工行为不端而将其解雇，只需描述其违反的政策及其违反该政策的具体

2020.03.22 81

专业问答

买房摇号程序是怎样的? 谁知道?
摇号，摇号购房即摇号选房，是指开发商先公布要销售的楼宇，在特定的时间段内，发放固定数量的VIP选房卡，在指定时间到指定地点进行公开摇号选房。对于买房摇号的流程，具体每个地方的规定是有差别的，所以要结合

2022-08-22 15,340
谁知道办的程序啊？
到当地人力资源和社会保障局下设的农村养老保险经办机构办理农村养老保险。

2022-10-31 15,340
有谁知道辞退和解雇的区别是什么
解雇辞退两者之间的区别体现在：辞退是公司终止劳动合同要你离开公司，享有补偿金或赔偿金；解雇是公司内部的一种行政处罚，有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使，是没有补偿或赔偿。辞退和解雇定义不一

2022-07-31 15,340
有谁知道劳动法工伤认定程序是怎么的?
（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照防

2022-09-07 15,340

法律短视频

01:13
招标的程序是怎样的
根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定可知，招标的程序首先应该是招标人采用公开招标的方式，发布招标公告。并且该公告应当通过国家指定的报刊、信息网络，或者其他媒介发布。招标公告应当载明招标项目的性质、数量，以及获取招标文件的办法等事项。招

10,885 2022.04.17
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,003 2023.01.04
01:13
公司解散程序怎样
根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民

1,504 2022.04.17

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