公司有劳动纠纷怎样解决-调解通知问题在线咨询-法师兄

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各国处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则，调解或仲裁机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人员应由当事人选择。这就形成了“裁审自择”、“裁审分轨”的双轨体制。根据强制原则，调解或仲裁机构与政府的联系较多，政府常常从中起主要作用;劳动争议任何一方当事人或者政府无须协商均可依据法律规定交付仲裁解决争议;仲裁人员由仲裁机构指定。在强制原则下有的国家规定仲裁裁决具有终局效力，有的国家则规定对裁决不服，当事人可向法院起诉，形成“裁审衔接”的单轨体制。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。对于劳动纠纷怎样解决这个问题，可参考以上建议

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律师普法

怎样解决公司债务纠纷公司债务纠纷如何解决
解决公司的债务纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等等的途径。

2021.02.26 109
解决劳动纠纷的途径
首先可以向调解组织申请调解；但是如果当事人不愿或者调解不成或者达成调解协议后不履行的，就可以向用人单位所在地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，一般的劳动争

2020.11.07 66
员工跟公司有纠纷请劳动仲裁解决可以吗
员工跟公司有纠纷申请劳动仲裁解决是可以的。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。当发生劳动争议，双方不愿协商，也不愿调解，或者经调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.06.17 93

专业问答

公司劳动纠纷要怎么解决
1、出现劳动纠纷时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不

2022-05-22 15,340
怎样解决劳动纠纷
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲

2022-04-02 15,340
公司劳动纠纷如何解决
1、出现劳动纠纷时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不

2022-05-31 15,340
劳动纠纷怎样解决
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：发生劳动争议的，可向企业劳动

2022-05-20 15,340

法律短视频

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公司间合同纠纷如何快速解决
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定，经过当事人的约定，由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁，仲裁人的最终仲裁决定，对于当事人来讲，和法院的判决有相同

517 2022.04.17
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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

2,199 2022.04.17
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继承权纠纷怎么解决
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1,183 2022.04.17

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