出差途中意外死亡可以认定工伤死亡吗-工伤死亡问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。 2、出差的职工，需要出差旅途这个过程，才能到达工作地点并完成工作任务，所以出差应视为工作时间，出差途中应视为工作地点。相关规定职工出差途中突发疾病死亡的，应认定为工伤。

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