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工伤养老保险两个单位要缴纳吗?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
生育保险和工伤保险是用人单位依法必须缴纳的社会保险险种。与这两者一样的,还有养老保险、医疗保险以及失业保险,这五者统称为“五险”。缴纳生育保险和工伤保险是单位的法定义务,如果不缴纳,劳动者可以向劳动监察大队举报。
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  • 2022年单位缴纳养老保险几个档位
    2022年单位缴纳养老保险几个档位

    2022单位缴纳养老保险是按每个人的工资计算缴费金额的,不分档次,或者每一分钱就是一个档次,个人按本人工资百分之八缴费,单位一般是百分之十六。 无业人员因为没有固定工资,社保才确定几个金额,由其选择。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家

    2022.06.17 601
  • 工伤保险能不能同时在两个单位缴纳
    工伤保险能不能同时在两个单位缴纳

    可以。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受

    2020.06.18 783
  • 单位缴纳的养老保险计入个人账户吗
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    2021.10.12 5,013
专业问答
  • 单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗

    补缴交养老保险需要缴纳滞纳金,有明确的法律规定。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门

    2022-11-21 15,340
  • 单位上缴的职工个人应缴纳多少养老保险

    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费

    2022-11-23 15,340
  • 单位只支付工伤保险缴纳个税吗

    企业已参加社保,工伤理赔应属于社保经办机构的事项,对于个人从社保经办机构取得赔偿款应予以免税待遇。 如不属于工伤理赔范围,企业仍负担最多算作企业的福利性支出,对于所得个人来说,当然是基于劳动雇佣的工薪

    2022-08-20 15,340
  • 单位缴纳的养老保险计入个人账户吗

    养老金的个人账户是不包含单位缴纳部分的,养老金的个人账户是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费计入的。

    2021-12-14 15,340
法律短视频
  • 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗 01:15
    养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

    养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待

    10,598 2022.04.17
  • 养老保险单位缴纳部分退休后怎么算 00:47
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    养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

    11,742 2022.04.17
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

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