劳动赔偿金的计算年限可以按照年限计算吗-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司需要支付给劳动者赔偿金的年限，其实也就是经济补偿金的年限。一般按照劳动者在该公司的工作年限来计算，若公司与劳动者签订过多份合同，那么应当连续计算多份合同中约定的劳动合同期限。对应不同的工作年限，应当支付的赔偿金是不同的。

律师普法

工伤赔偿抚恤金计算年限
工伤赔偿抚恤金计算年限：未满16周岁的，计算到满16周岁；年满16周岁但无劳动能力的，支付20年抚恤金；60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

2020.09.14 77
如何计算公司赔偿金年限
赔偿金是按照劳动者在本单位工作的年限进行计算，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

2020.03.16 178
终止劳动合同补偿的计算年限
终止劳动合同补偿的计算年限：经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿。依据《劳动合同法》第46、47条之规定，当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定

2023.02.23 95

专业问答

交通事故的死亡赔偿是按照年龄计算还是按照年限计算
在交通事故中受害人死亡的，应计算被扶养人的年龄界限：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的

2022-04-24 15,340
劳动法怎样计算赔偿的年限
公司需要支付给劳动者赔偿金的年限，其实也就是经济补偿金的年限。一般按照劳动者在该公司的工作年限来计算，若公司与劳动者签订过多份合同，那么应当连续计算多份合同中约定的劳动合同期限。对应不同的工作年限，应

2023-09-16 15,340
60岁以上残疾赔偿金怎样算？按19年计算还是按照20年计算
残疾赔偿金计算公式（1）受害人在60岁以下：城镇居民=城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数（10%--100%）（下同）农村居民=农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数（10%--10

2022-07-31 15,340
工龄累计计算时经济补偿金是否按年限计算
是的。劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准

2022-03-18 15,340

法律短视频

01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,671 2022.04.17
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,065 2022.04.17
00:56
上诉期限15日如何计算
上诉期限15日是从收到判决书时开始计算的。当事人应当从收到判决书的次日起，向后顺延计算15天，且星期六和星期日的时间同样计算在内。如果收到判决书的时间内包含节假日，节假日不影响上诉期的计算，15日后的工作日到法院提起上诉即可，如果上诉期15

5,815 2022.04.17

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