一般工伤事故发生有哪些情况是不属于工伤-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工在工作时间或工作场所内，因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡，以及自杀、自残，与工作原因没有必然的联系，其后果应由个人承担，不属于工伤保险的保障范围。

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工伤有哪些情况是不属于的
不属于工伤的情形有： 1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤； 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，

2023.10.22 39
工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤
以下情形属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患

2020.12.23 251
怎样准确认定工伤,哪些情况属于工伤事故
一、怎样认定工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因

2020.06.17 80

专业问答

在哪些情况下一次性工伤认定不属于工伤事故
工伤认定后属于伤残的，通常情况下，发生工伤时（包括工伤导致死亡），需要申请工伤认定。工伤经治疗伤情稳定后，可以根据具体情况（例如，是否有残疾，是否影响劳动能力等）申请劳动能力鉴定（因工死亡的就不需要申

2022-12-15 15,340
不属于工伤发生什么情况会算工伤
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的，或者虽然符合第十四条、第十五条规定，但具有第十六条规定情形之一的，不能认定为工伤或视同工伤。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意

2022-12-02 15,340
工伤认定是怎样，哪些情况下属于工伤事故？
认定工伤需要结合工作时间和工作本身的原因，属于工伤事故： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作，遭受事故伤害的；三、患职业病；

2022-01-01 15,340
工伤的类型有哪些, 什么情况下视同工伤, 哪些情况属于工伤事故赔偿
工伤具体包括以下几种情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作

2022-02-11 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,061 2022.06.06
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

2,830 2022.06.22
01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

624 2022.04.17

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