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劳动纠纷的诉讼时效法律规定

更新时间:2022.03.16

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劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日劳动争议调解仲裁法后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。
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  • 在我国的法律规定中不动产纠纷诉讼时效
    在我国的法律规定中不动产纠纷诉讼时效

    在我国的法律规定中不动产纠纷诉讼时效为三年。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    2021.03.13 96
  • 劳动纠纷诉讼时效中止的条件
    劳动纠纷诉讼时效中止的条件

    劳动纠纷诉讼时效中止的条件: 在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止: (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; (三

    2021.04.25 84
  • 关于劳动纠纷诉讼时效问题
    关于劳动纠纷诉讼时效问题

    劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。

    2021.01.22 124
专业问答
  • 劳动纠纷诉讼时效多长?劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效如何确定

    劳动纠纷诉讼时效多长? 劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。特殊时效方面,符合《劳动法》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。

    2022-03-30 15,340
  • 2022年劳动合同纠纷法律规定的诉讼时效是多久

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的仲裁时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。

    2023-03-11 15,340
  • 劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)

    劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

    2023-10-18 15,340
  • 在我国的法律规定中不动产纠纷诉讼时效

    不动产纠纷诉讼时效一般为3年。按照规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    2023-01-15 15,340
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  • 股权转让纠纷有没有诉讼时效 01:04
    股权转让纠纷有没有诉讼时效

    股权转让纠纷,适用我国的诉讼时效制度。因此,当事人想要行使相应的权利、寻求法律的救济,就必须在法律规定的诉讼时效之内,向人民法院提起诉讼。具体来说,根据我国民法典第一百八十八条的规定,除非法律另有规定,一般情况下权利人向人民法院请求保护民事

    1,393 2022.05.11
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    赠与合同纠纷适用诉讼时效吗

    判断赠与合同纠纷是否适用诉讼时效的前提是要明确诉的性质。根据诉讼标的的性质和内容,诉可以分为给付之诉、确认之诉和形成之诉,这三种不同的诉,分别对应于实体法上的请求权、支配权和形成权。诉讼时效主要适用于给付之诉,不适用于确认之诉。给付之诉,是

    919 2022.04.17
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    离婚后房产纠纷的诉讼时效一般情况下是三年。根据《民法典》第一百八十八条规定,当事一方向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。另外根据《民法典》第一千零九十二条的规定,离婚后,发现一方有隐藏、转移、变卖、毁损、

    799 2022.04.17
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