劳动仲裁生效后可以再起诉吗-仲裁无效问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果劳动仲裁裁决已生效，当事人一般不能再起诉；如果未生效，而当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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律师普法

公司可以在劳动仲裁胜诉后反悔再起诉吗
可以。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2020.07.26 220
劳动合同起诉劳动仲裁可以吗
劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。

2020.02.21 105
劳动仲裁和解后反悔起诉可以吗
不能反悔。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，当事人不能就同一请求再次申请仲裁。一方当事人不履行仲裁调解书的，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。

2021.10.11 1,505

专业问答

劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼，可以提起劳动仲裁吗
发生劳动争议未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《劳动争议调解仲裁法》第十四条调解协议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协

2022-07-20 15,340
劳动仲裁撤销后再起诉效力不可撤销吗
撤销仲裁，视为没有仲裁，不能起诉，如果对仲裁不服的可以起诉。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、

2022-04-09 15,340
可以生效劳动仲裁裁决吗？
劳动仲裁裁决部分生效是不可以的。需要注意的是，与其他类型的仲裁案件不同的地方在于，我国的劳动仲裁的案件不是一裁终局的，此时如果是当事人对劳动仲裁的结果不服的，也是可以通过法律的手段对自己予以救济的。

2023-09-04 15,340
离职以后能再申请劳动仲裁吗，劳动仲裁可以吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款

2022-07-15 15,340

法律短视频

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,288 2022.05.11
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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

2,402 2022.05.11
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,127 2022.05.11

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