劳动纠纷发生了怎么办-调解问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、协商解决。 2、企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

律师普法

劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
劳动纠纷发生时劳动者的维权：首先，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同，同时还可以向单位主张经济补偿金。其次，可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权。最后，劳动者也可以向企业内部的

2020.08.22 96
劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规

2020.08.20 68
退休人员发生劳动纠纷该怎么办
退休人员发生劳动纠纷可以通过以下方式进行处理： 1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、进行调解； 3、不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约

2022.07.12 552

专业问答

发生劳动纠纷了怎么办,法律上该如何规定
发生劳动争议，可以通过以下方法解决： 1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、向劳动争议调解组织申请调解，签订调解协议书。劳动争议调解组织包括企业劳

2023-06-16 15,340
公司与员工发生劳动纠纷，怎样办？
公司员工之间的纠纷处理方式是：一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象，而赵五和王六之间的纠纷才是实质，或是主要问题。主次关系

2022-12-25 15,340
工作20年了，无辜调动工作岗位，发生劳动纠纷怎么办
劳动纠纷怎么处理处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则，调解或仲裁机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协

2022-10-16 15,340
清洁工上班工地发生劳动纠纷怎么办
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书； 2、等待仲裁委员会通知开庭时间； 3、参加庭审； 4、劳动仲裁会在四

2022-07-19 15,340

法律短视频

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发生水管施工纠纷怎么办
发生水管施工合同纠纷的，可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种： 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通，如果协商不成的，是可以到消费者协会进行投诉，消费者协会的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司要联系

495 2022.10.23
00:55
房东和租客发生纠纷怎么办
房东和租客发生纠纷解决办法如下： 1、寻找第三方居中调解，在第三方的主持之下，双方经过自愿协商，解决争端，可以寻找村委会、居民委员会、小区物业管理者或是社区管理者解决； 2、申请仲裁，在租赁合同的相关条款当中如果约定了仲裁条款，当出现租赁纠

2,080 2022.05.18
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,165 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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