更新时间:2021.11.02
当前国有企业改革不断深入,国企兼职社会职能一定程度上制约了国企的健康、向上发展。为增强国有企业竞争力,全面深化国企改革,必须加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题,使国有企业公平参与市场竞争。同时移交社会化管理对于减轻国企负担、降低国企成本,
拖欠工资是违法行为。劳动者可以协商解决或者到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金,也可以直接申请仲裁
老人有退休金也可以要求子女支付赡养费。赡养父母是子女的法定义务,而支付赡养费就是履行赡养义务的体现; 子女的这一义务不会因为父母有退休金就免除,所以即使父母有退休金也是可以要求子女支付赡养费的。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的赡
退休了公积金可以取出来。职工有下列情形之一的,可以提取公积金:离休、退休的;偿还购房贷款本息的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;出境定居的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
退休人员是终止合同,退休前5年不能辞退解除合同,但是员工严重违反单位规章制度、给单位造成重大损害或同时建立其他劳动关系、经用人单位提出拒不改正的,单位可以单方进行辞退。
企业退休人员退休金由四部分组成:基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算,职工本人的缴费年限长、缴费基数高,基础养老金就高,反之就低。
1.111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。 2.资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退
公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的;而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的,公务员的养老保险优于企业的养老保险。