更新时间:2022.09.28
一是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。二是经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
辞职后公司拖着不给社保卡可以先和公司协商;协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳缴纳。 首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点: 一、个人社保参加
自由职业社保和职工社保的区别: 1、参保主体不同,企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体单位和个人,自由职业社保的参保主体是个人。 2、社保的险种不同,职工社保的种类是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、
社保断缴了5年的,应当及时进行补缴。用人单位补缴社保的,应当持职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,到当地社保局进行补缴。
已签订银行代扣协议的个体参保人员需持本人社会保险卡、身份证原件、银行代扣协议书在每月15日前(含15日)(12月份为10日)到参保社保局办理个人暂停缴费手续。若委托他人代办需提供本人和代办人身份证原件、银行代扣代缴协议、社保卡及本人签写的委
社保卡超过300天未激活的处理:打开支付宝,点击市民中心;进去市民中心之后,点击社保;进去社保之后,点击电子社保卡;点击社保查询,然后点击社保卡业务办理;进去社保卡业务办理界面之后,点击社保功能启用,启用之后,就成功激活社保卡了。
企业单位不给职工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
工资扣了五险但是没有社保卡,用人单位违法扣除工资并且未缴纳社保费的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且通过劳动仲裁维权;属于误会的,可以问一下公司人事,或者给社保局、社保的银行打电话咨询。
企业没有给员工缴纳社保的,如果劳动者解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
用人单位拖欠工资又没买社保的,劳动者可以要求用人单位补齐拖欠的工资以及补缴社保,发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动行政部门举报。
登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,你还可以通过以下方式查询: (一)当地社保局 (二)拨打社保局服务电话12333(市话收费) 切记:查询需要本人身份证或社保号。
一是虽然办理社保,但是只缴纳有了养老保险,没有缴纳医疗保险。只缴纳了养老保险,也是要办理社保卡的,如果没有缴纳医疗保险,社保卡里自然没有钱。二是作为单位缴纳的职工,只要办理了医疗保险的,社保卡里一般都会返钱。返钱的比例为2%起步,35岁以下