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劳动者离职后社保会停缴,但如果劳动者找到新工作单位的,社保关系可随本人转移。新单位可到当地的社保经办机构为劳动者办理社保关系转移手续,之后由新单位继续缴纳各项社保费用。
社保卡办理流程: 1、个人缴纳社保的,凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡; 2、单位为职工缴纳社保的,由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。
后拖着不给可以先和公司协商,如果协商不成可以起诉解决。:养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。:失业
后拖着不给可以先和公司协商,如果协商不成可以起诉解决。:养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。:失业
后拖着不给可以先和公司协商,如果协商不成可以起诉解决。:养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。:失业
后拖着不给可以先和公司协商,如果协商不成可以起诉解决。:养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。:失业
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移