您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

如何认定工伤的法律情形包括哪些?

更新时间:2022.06.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
有些读者能够知道工伤认定是对个人的一种鉴定方式,那么在相关的法律解释中,应该包含哪些法定的情形呢?根据有关的说法,在认定工伤中,应该包含在工作时间以及工作场所以内的情形,其他的来看下文。
律师普法
  • 工伤保险条例认定工伤的情形包括哪些
    工伤保险条例认定工伤的情形包括哪些

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。

    2020.03.23 132
  • “因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
    “因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形

    “因工外出期间”的工伤认定情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害;因工外出期间,发生事故下落不明的;其他。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

    2020.06.27 105
  • 工伤认定法律包括哪些相应的规定
    工伤认定法律包括哪些相应的规定

    工伤认定法律相应的规定有: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出

    2020.10.24 151
专业问答
  • 工伤认定郑州的情形包括哪些,规定是哪些

    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

    2022-08-05 15,340
  • 职工工伤认定情形具体包括哪些,法律的规定是什么

    根据《工伤保险条例》第十四条以及第十五条的规定,职工工伤认定的情形具体如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

    2023-08-13 15,340
  • 工伤鉴定纪律是如何的呢?具体包括哪些情形?

    社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的; (二)未妥善

    2022-07-31 15,340
  • “因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形

    根据人力资源社会保障部[2013]34号《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条的规定,《工伤保险条例》第14条第5项规定的“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作

    2023-03-05 15,340
法律短视频
  • 离婚赔偿的情形包括哪些 01:09
    离婚赔偿的情形包括哪些

    离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是

    1,529 2022.04.17
  • 认定强奸罪的情形有哪些 01:06
    认定强奸罪的情形有哪些

    强奸罪是违反妇女意志,强行与其发生性关系的行为,行为人触犯强奸罪,可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣,还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑,无期徒刑,甚至死刑,例如两个人以上对被害人进行轮奸的,或者使得被害重伤死亡,或者造成其

    1,472 2022.04.17
  • 建筑工程可以分包的情形有哪些 01:09
    建筑工程可以分包的情形有哪些

    建设工程专业承包合同的承包人,只有取得发包人的同意之后,才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人,同时,承包人也不能把自己承包的全部工程,进行肢解之后,采用分包的方式,分别转包给其他人。 要

    809 2022.04.17
如何认定工伤的法律情形包括哪些?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?