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劳动纠纷律师费用是多少

更新时间:2022.12.31

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行动指南
(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照不高于下列规定标准分段收取: 争议标的额收费标准 10001至100000元5% 100001至500000元4% 500001至1000000元3% 1000001至10000000元2% 10000001元以上1% (二)代理行政案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。 (三)代理刑事案件 (1)侦查阶段:包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,最高不超过3000元/件; (2)审查起诉阶段最高不超过3000元/件; (3)一审案件最高不超过6000元/件; (4)二审案件最高不超过6000元/件; (四)代理各类诉讼案件的申诉 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
律师普法
  • 律师费是多少 合同纠纷
    律师费是多少 合同纠纷

    律师服务收费标准目前实施政府指导价,参照上海市律师服务收费政府指导价标准:代理涉及财产关系的案件比如:合同纠纷类案件,可以根据该项法律服务所涉及的标的额也就是合同额,按照下列比例分段累计收费:10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-1

    2020.09.20 213
  • 劳动纠纷的律师费多少钱啊?一般的多少呢?
    劳动纠纷的律师费多少钱啊?一般的多少呢?

    一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,

    2020.11.24 215
  • 石家庄律师打劳动纠纷的费用?
    石家庄律师打劳动纠纷的费用?

    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输

    2021.04.12 53
专业问答
  • 劳动纠纷律师费用是多少

    每一个地方的规定都不一样,以地方为例,天津劳动争议律师的收费标准:(一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;(二)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高可收取1000元的手续费;

    2021-11-11 15,340
  • 劳动纠纷律师费用是多少

    处理劳动纠纷时,有些工人知道自己能力弱,容易影响自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。律师费用是谁出的?诉讼中的律师费用,一般由雇佣者自己承担,败诉者不承担对方主张权支付的律师

    2021-10-19 15,340
  • 劳动纠纷律师费用多少

    一般说来,每家律师事务所都有自己的劳动纠纷律师费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。确定律师费时,首先要考虑当地律师费的平均水平,其次要考虑律师本人和所在律师事

    2022-04-24 15,340
  • 劳动纠纷的律师费用多少,劳动纠纷的律师费用最新

    一、一般按诉讼标的金额计算。涉及财产的收费一般在1万元以下,收取1000元-2000元,超过1万元不到10万元的部分按5%-6%计算;超过10万不到100万的部分按4%-5%计算。这样要求当事人先交代

    2021-11-11 15,340
法律短视频
  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

    3,140 2022.06.22
  • 劳动仲裁律师费收费标准 00:59
    劳动仲裁律师费收费标准

    劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即

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    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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