关于劳动合同纠纷立案流程是怎样规定的？-调查流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

对劳动仲裁不服即可起诉立案。对劳动仲裁不服即可起诉立案。法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序，这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。立案流程如下：带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据。法院同意立案，会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间，要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。最关键的还是准备好证据。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

相关专题推荐: 民法典劳动合同纠纷合同纠纷一审案件流程

律师普法

劳动合同中关于试用期规定的规定是怎样的
关于试用期的法律规定：劳动合同的期限不满三个月的，不得约定试用期；满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；满三年以上的，则不得超过六个月。

2022.08.11 170
劳动合同纠纷的举证流程具体是
第一、证明当事人主体资格的证据；第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；第三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人

2020.11.24 113
关于医院医疗纠纷处理流程是怎样的
医院医疗纠纷的处理流程：医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。

2020.03.30 133

专业问答

关于劳动仲裁立案的流程
劳动仲裁立案流程：申办条件：（一）所申请争议属于劳动争议；（二）依法申请仲裁；（三）案件属本委管辖范围。办理程序：申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。

2022-05-08 15,340
劳动合同法关于劳动纠纷的立案期限及诉讼时效
劳动合同纠纷的诉讼时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部

2021-11-17 15,340
经济纠纷案件的立案流程是怎样的
经济犯罪是指在社会经济的生产、交换、分配和消费领域，为了谋取非法利益，违反国家经济、行政法规，直接危害国家经济管理活动，依照我国刑法应当受到处罚的行为。公安机关受理报案后，经审查，凡符合立案条件的，经

2021-11-26 15,340
关于自诉案件立案流程怎么规定？
1、自诉人（代为告诉人）、被告人的基本情况应当写明自诉人或者代为告诉人和被告人的姓名、性别、年龄、民族、文化程度、职业、工作单位、住址、联系方式； 2、指控的基本事实应当写明被告人实施犯罪的时间、

2022-08-19 15,340

法律短视频

00:52
民间经济纠纷立案程序是怎样的
民间经济纠纷立案程序如下：债权人准备好起起诉状和相关证据材料到法院申请立案，起诉状应当列明原被告信息，诉讼请求、事实和理由。法院在立案前应当组织双方当事人进行调解，调解不成的，予以立案。当事人不愿意调解和不适宜调解的案件除外。民间经济纠纷大

1,056 2022.04.17
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

1,666 2022.04.17
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,516 2022.04.15