主动离职可以领取失业保险金吗-试用期工资问题在线咨询-法师兄

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一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。

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律师普法

自动离职后可不可以领失业保险?
不能，根据失业保险条例中规定，职工在非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险的，而“自离”却是自动离职而并非在非本人意愿中断就业的，所以自愿离职不属于这种情况，是不能领取。

2020.07.27 330
失业金和保险金同时领取可以吗？
1、本质不同。失业保险金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险；而一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。 2、

2020.03.28 282
自己离职后拿失业金失业金可以领取吗
自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为： 1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的； 2、不是因为本人的意愿中断就业的； 3、已经经过失业登记并且有求职要求的。

2020.09.14 302

专业问答

自己主动离职的能领取失业金吗, 离职后还能领取失业保险金吗
如果因本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金的条件。涉及的相关法规：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行

2022-01-07 15,340
失业人员主动离职领取失业保险金条件有哪些，如何领取失业保险金？
领取失业保险金的首要条件为员工非本人意愿离职，那么员工和单位解除劳动关系的原因不能是本人辞职，需要协议解除、辞退、开除等形式。同时员工需要累计缴纳失业保险12个月以上才能享受到失业保险待遇。员工本人意

2022-02-08 15,340
劳动者离职后可以申请领取失业保险金吗, 离职后失业金领取程序怎样
劳动者离职后可以申请领取失业保险金;(9)法律;(2)被用人单位解除劳动合同的。离职后失业金领取程序。根据《失业保险条例》第十七条规定。四;(3)已依法定程序办理失业登记的。二：①非本人意愿终断就业(

2022-03-14 15,340
辞职后，可以一次性领取失业金，主动辞职可以领取失业金
辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（

2022-04-12 15,340

法律短视频

00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

2,951 2022.05.11
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,206 2022.05.11
01:02
失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件：首先，已经参加失业保险

12,370 2022.05.11

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