更新时间:2022.04.18
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁); 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
缴费工龄少一个月,月养老金少10元,少一年工龄,月养老金少120元。养老金是由基础养老金和个人账户养老金所构成,这是对于企业退休职工而言,但是如果是机关事业单位退休,还涉及视同缴费年限、个过渡性养老金。一般养老金的计算,是以基础养老金与缴费
退休后养老金每月领取总额是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
这是无法计算的。养老金计算需要大量的数据。只有一个三十年的缴费数据是不够计算的,还需要:平均缴费指标、个人账户资金余额、法定退休年龄时的平均工资额等。这些数据应该纳入养老金计算公式中,没有这些数据就不能计算养老金。根据《中华人民共和国社会保
要看社保缴纳所在地的具体标准是什么,以及社保的缴费情况等。以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右;在经济
这是无法计算的。养老金计算需要大量的数据。只有一个三十年的缴费数据是不够计算的,还需要:平均缴费指标、个人账户资金余额、法定退休年龄时的平均工资额等。这些数据应该纳入养老金计算公式中,没有这些数据就不能计算养老金。根据《中华人民共和国社会保
这是无法计算的。养老金计算需要大量的数据。只有一个三十年的缴费数据是不够计算的,还需要:平均缴费指标、个人账户资金余额、法定退休年龄时的平均工资额等。这些数据应该纳入养老金计算公式中,没有这些数据就不能计算养老金。根据《中华人民共和国社会保