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我国劳动合同的基本内容有哪些?

更新时间:2022.06.21

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劳动合同中必须要明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任等条款。同时,双方当事人还可以在法律、法规允许的范围之内,协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款,如试用期限。
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    我国宪法的基本制度的内容: 1、社会主义制度; 2、人民民主专政制度; 3、人民代表大会制度; 4、共产党领导下的多党合作制度和政治协商制度(共产党领导、多党派合作,共产党执政、多党组参政); 5、民族区城自治制度; 6、基本经济制度(包括

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    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020.07.17 232
  • 我国宪法基本原则包括哪些内容
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    宪法基本原则包括党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、权利监督和制约原则、法治原则,是国家的根本法,具有最高法律效力,是制定其它法律的依据。宪法的基本原则主要有人民主权原则、基本人权原则、法治原则和权力制约原则。宪

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专业问答
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    2022-11-20 15,340
  • 我国劳动合同必须具备哪些基本条款

    (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (3)劳动合同期限; (4)工作内容和工作地点; (5)工作时间和休息休假; (

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