企业的劳动纠纷如何进行诉讼-证据提供问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果中小企业建立了相对完善的管理制度，对企业和员工的权利、义务作出明确的规定，劳资双方在规定的框架下相处，往往能避免劳资纠纷的发生。除了建立完善的管理制度，企业还需要建立有效的沟通机制。在实际工作中，我们经常会听到一些抱怨和意见，认为企业不关心员工，个人的工作成绩没有得到应有的承认和肯定，合理化建议没有得到应有的重视和采纳;工作环境压抑、人际关系紧张。凡此种种，都会严重影响员工的工作热情，甚至导致劳资纠纷。只要与员工保持良好的沟通，让员工参与进来，自下而上，而不是自上而下，在企业内部形成运行的机制，就可实现真正的管理。要避免出现劳资纠纷，中小企业还要建立良好的企业文化。处理劳资纠纷，特别是激烈的群体性对抗事件时，要积极向政府相关职能部门需求支持和帮助。事实上，随着中国各级政府执政人员整体受教育水平的提高，政府职能已经向服务型政府转变，并且，能够调动的资源很多。

相关专题推荐: 劳务合同纠纷如何诉讼

律师普法

二手车纠纷如何进行诉讼
当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。

2021.01.10 324
劳动合同纠纷申诉流程如何进行?
1、劳动纠纷案件一般是通过劳动调解或者仲裁解决的，申请劳动调解、仲裁的，可以依据劳动争议调解仲裁法规定的程序提出。 2、向当地劳动和社会保障部门申请调解。 3、调解不成，申请当地劳动保障部门进行仲裁。 4、仲裁不成的，才能向人民法院起诉。

2021.12.30 65
如何进行工伤劳动纠纷的防范
采取下列措施防范： 1.有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全生产方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。 2.政府机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程，规范安全标准。 3.

2020.07.23 71

专业问答

劳动纠纷如何诉讼
案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力

2022-09-02 15,340
如何进行债务纠纷的诉讼
1、要进行债务纠纷的诉讼，需要由原告依法向有管辖权的人民法院提交起诉状和相应的证据材料。如果符合起诉条件的，则由法院立案受理，之后进行调解或判决；如果不符合起诉条件的，则作出不予受理的裁定书。 2、当

2022-11-04 15,340
企业如何进行行政诉讼
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之

2022-08-14 15,340
租房纠纷如何进行诉讼？
房屋租赁合同纠纷起诉流程如下： 1、确认被告，撰写起诉状，准备相关证据。 2、到法院提交起诉状，提起诉讼； 3、法院对于符合起诉条件的，登记立案； 4、受理后，法院通知开庭时间、地点。起诉应当向人民

2022-06-30 15,340

法律短视频

01:19
因经济纠纷如何诉讼离婚
首先，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，起诉离婚主要有以下程序：1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有：原告和被告的姓名、性别、出生年月

1,018 2022.04.15
01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,104 2022.06.22
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,165 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐