应届毕业生就业协议书怎么签订-就业协议问题在线咨询-法师兄

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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。

律师普法

非就业协议影响应届毕业生吗
“应届毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。

2020.10.06 379
毕业生签订三方协议后，应届毕业生辞职后是否影响
毕业生违约，除本人应毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约，一切工作付之东流，全得另

2021.04.12 349
不签就业协议就是应届生吗
没签就业协议等于还是应届毕业生。

2020.09.02 389

专业问答

应届毕业生拿到毕业证了，签订了就业协议
就业协议不能替代劳动合同,用工单位应在劳动者工作之日起一月内签订劳动合同

2022-10-24 15,340
应届毕业生签订应届生就业协议书时应注意哪些问题？如何订立协议？
第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单

2022-03-07 15,340
应届毕业生签订就业协议的程序流程
毕业生签订就业协议的程序流程如何一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单

2022-03-22 15,340
就业协议书是由什么机构制订的？应届毕业生一定要签署就业协议书吗
1、就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生

2022-03-07 15,340

法律短视频

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交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学

16,209 2022.05.11
00:53
南京应届毕业生租房补贴
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；

2,349 2022.05.11
01:03
河南毕业生就业补贴
河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就

7,869 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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