更新时间:2021.11.03
依据我国相关法律的规定,劳动者出现工伤后,要在规定的期限内申请工伤认定,而申请工伤认定是有一定期限要求的,工伤备案超过了期限的,不能申请工伤认定后,当事人可以按人身损害赔偿纠纷向法院提起诉讼。
工伤的认定标准与抢救时间的关系不大,主要有这么几种情况:主要有在工作时间或工作时间前后,工作场所内,因工作原因发生事故;因公外出;上下班途中,非本人原因等。以及视为工伤的情况包括,工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
1、法律救济是维护公平正义的最后一道屏障,是维权中不得不到最后才使用的方法,虽然是过了申请强制执行的时效,但是判决书也不是一张绝对无用的白纸。 你在强制执行期间没用申请,目前已经过了申请期限,但是对方法定义务并没有消除,仍然还有偿还和给付的
工伤认定东西都齐了,鉴定时间为一个月之内。
申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
单位领导的说法是错误的。 这是两码事,你因公负伤,应属工伤,当时是否进行工伤认定?如果工伤认定了,认定为工伤,那就应该按照工伤的有关待遇享受,包括报销医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等,一
1、工伤认定已超过认定时效,无法通过正常的工伤认定程序获得赔偿; 2、在工伤认定超过时效的情况下,有两种救济途径: (1)工伤保险赔偿案由获得救济; (2)一般民事损害赔偿案由获得救济; 上述两种途径
医保超过缴费时间的处理如下:医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴
拘留时间不能超过: 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件,行政机关会申请延迟1到4天,以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日,但
每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那