更新时间:2022.09.30
一般来说,超过国家法定年龄就不能交了,目前,男性60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男 60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性 60,女50岁才能领取养老金。
工业用地的使用权可以买卖转让,但是工业用地的所有权不能转让,因为其所有权归国家所有。 符合条件的,经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准,其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押。
可以,目前最低退休年龄是女工人的50周岁,即便是女工人,参保缴费10年后不能再参加职工社保,但是可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至满15年,然后就可以申请退休。其余的女干部、男性等都没有任何问题的,都可以在达到法定退休年龄时参保缴费
可以将异地交的社保进行转移,社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可
不能。工伤刷社保卡直接结算医疗费用,是不能进行报销的,工伤保险和医疗保险是两个不同险种,工伤保险范围内的医疗费用是不能使用医疗保险进行报销的。
退了的社保是可以补回来的,需要重新办理社保。 个人补缴社保: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。 三、失业人员需本人城镇户口簿
社保卡分为几种不同的账户种类,如果是金融社保卡,存取都是可以的,即可作为银行卡使用,工资可以打入社保卡的。其他类型账户,比如:医保账户则是不可以取钱的,工资是不可以打入社保卡的。金融社保卡功能如下:1、社保应用,作为持卡人享有社会保障和公共
不管职工有没有缴纳社保,职工都能为自己的工伤,享受工伤待遇。单位为员工缴纳社保,职工的工伤保险待遇就从保险基金支付,单位没有按照法律规定的义务为职工缴纳社保,职工的工伤待遇由单位自行支付。
社保卡可以当工资卡。社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯 一、终身不变、规则统一,百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时,社保卡可以作为身份凭证。 同时,它还是一张银行卡,可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业
工业用地的使用权可以买卖转让,但是工业用地的所有权不能转让,因为其所有权归国家所有。符合条件的,经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准,其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押。
工资卡和社保卡不可以是同一张卡。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务,使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用。 社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照相关规定,采用公民身份号码。具有金融功能的社