爆发疫情能按时发工资吗-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

疫情期间会按时发工资的，对此人社会部专门下发了通知，对疫情期间的工资待遇进行了明确，规定用人单位在疫情期间应当按照不低于当地最低工资标准来发放的，因隔离没有工作也需要发放生活费。

律师普法

公司爆发疫情工资应该怎么发
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

2020.11.24 112
发生疫情一般就会按工资计发吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。

2020.07.21 108
疫情期间工资能准时发么
用人单位应当在规定的时间内发放规定的工资待遇，相关标准可以由地方政府根据本地的经济情况来确定，如果存在用人单位拒不落实规定、拒不发放工资待遇的是需要受到处罚的。

2020.12.28 95

专业问答

因疫情未能按时返岗的职工如何发工资
1、因为疫情未能按时返岗的职工，在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的时期内，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 2、对于超过一个工资支付周期未

2022-06-03 15,340
疫情结束，工资能发吗
疫情期间提供正常劳动的，单位应当正常支付工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民

2021-10-31 15,340
发生疫情工资还能领吗
在疫情隔离期间，工资正常发放。疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、

2023-12-06 15,340
信用卡在如果疫情爆发时还能办理吗
可以，《关于进一步强化金融支持防控新冠疫情的通知》，明确因此次“新冠”疫情防控期间，没有收入及受影响的相关人员，可以延缓归还信用卡。对以下四类人员在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等

2023-09-15 15,340

法律短视频

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

4,585 2022.04.17
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,071 2022.05.11
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,734 2022.05.11