更新时间:2022.03.28
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,
1972出生女职工延迟五年年退休。 延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 从全国来看,延迟退休可以使中国养老统筹
按照现在的规定,男性职工退休年龄60岁,也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行,并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁,那么1972出生的人将在2037年退休,也就是说延迟五年退休。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体
一、事业单位工人退休年龄(1)公务员男性60岁以上,女性55岁以上的,应当办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60岁,女满55岁的,应当办理退休手续;(3)机关事业单位工作人员,
我国决定2018年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经
延迟退休政策还在制定中,当前,职工法定退休条件是缴费年满15年,达到法定退休年龄年龄。教师的法定退休年龄是男性60岁,女性55岁。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,到法定退休年龄累计支付十
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
我国婚姻法第22条明确规定了,父母对子女具有抚养的义务,而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候,或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话,就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说,子女需要赡养父母,主要是指父亲达到60周