劳动纠纷会议记录怎么写？-争议解决问题在线咨询-法师兄

行动指南

一份完整的会议记录，除了会议主要内容外，还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。会议记录应该突出的重点有： (1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动 (2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解 (3)权威人士或代表人物的言论 (4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论 (5)会议已议决的或议而未决的事项 (6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。

相关专题推荐: 劳动协议纠纷起诉状状怎么写

律师普法

会议记录内容怎么写
依据民法典规定，会议记录包括如下6个内容： 1、标题。在居中位置协商会议记录； 2、会议记录的内容。例如：具体的会议时间、具体的会议地址； 3、参加会议的人员。主持人、记录人、全体人参加会议的人员名单，缺席应参加人员名单； 4、会议议题。多

2022.06.17 31,718
家庭纠纷调解记录怎么写
家庭纠纷调解记录内容如下：1、首先应当写明调解人与被调解对象的身份信息；2、写明家庭调解的主要事由；3、记录调解的过程；4、记录调解达成的协议内容；5、将调解记录由被调解人员确认；若对内容没有异议的，可以根据调解记录制作调解协议，调解协议经

2021.12.11 4,813
党员班会会议记录怎么写
写明：会议名称、会议时间、会议地点、参加人员、出勤记录、主持人、会议记录、会议资料。

2020.09.21 265

专业问答

什么是劳动纠纷庭审记录
1、在实践中，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭，进行劳动仲裁开庭审理。 2、首先，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭；其次，由首席仲裁员

2023-07-15 15,340
劳动纠纷法院上诉记录
诉讼请求1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2015年10月5日;2、判决被告向原告支付2013年12月31日起至判决生效之日止被

2022-08-19 15,340
参加会议怎么写记录
会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部

2022-06-23 15,340
2022年会议记录怎么写呢
按照以下书写： __会议记录时间：--年--月--日--时。地点：----。出席人：-----。缺席人：-----。主持人：-----。记录人：----。主持人发言：----。与会者发

2023-01-03 15,340

法律短视频

01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,168 2022.04.15
01:17
民事纠纷和解协议书怎么写
民事纠纷和解协议书的内容如下： 1、双方当事人的基本情况； 2、民事纠纷的简要介绍； 3、民事纠纷和解的详细内容； 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。根据相关法律规定可知，上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员

1,673 2022.04.17
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,457 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐