劳动争议的范围包括哪些-立案问题在线咨询-法师兄

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实践中，并不是只要在劳动者与用人单位之间产生的争议就属于劳动争议。那么从法律上面来讲，哪些争议属于劳动争议呢？换言之，劳动争议的范围有哪些呢？如果确认属于法律规定的劳动争议，那么此时是可以申请进行劳动仲裁的。

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人事争议诉讼的范围包括哪些
人事争议诉讼属于民事诉讼的范围。与其他民事诉讼活动相比，人事争议诉讼有如下特点： 1.人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。人事争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服人事争议仲裁机构的裁决才受理，没有经过人事争议仲裁机构裁决的人事争议

2020.04.27 250
劳动报酬包括哪些范围
劳动报酬的范围包括： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等； 2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等； 3、指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、

2022.09.30 348
仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括哪些
（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

2020.01.16 131

专业问答

劳动争议包括哪些范围，内容是什么？
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2022-05-09 15,340
劳动争议的范围是什么，劳动争议范围有哪些内容
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2022-04-24 15,340
劳动仲裁的适用范围包括哪些内容，劳动争议仲裁的受理条件包括哪些
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因

2022-03-25 15,340
劳动争议争议案件处理范围范围有哪些
劳动争议是指劳动关系的当事人因执行劳动法、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者和所属单位之间因劳动关系的权利义务而发生的纠纷。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。没有劳动法关系的身份之

2021-10-19 15,340

法律短视频

00:57
破产财产的范围包括哪些
破产财产，指的是在宣告企业破产之后，依照法律规定可供债权人偿清分配的破产企业的财产。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产的范围包括以下： 1、在企业宣告破产时，破产企业所经营管理的全部财产； 2、破产企业在破产宣告之后，至破产

673 2023.01.04
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

625 2022.09.09
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长期股权投资的范围包括什么
长期股权投资的范围包括： 1、企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资； 2、企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资； 3、企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投

3,048 2022.10.04

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