更新时间:2021.11.03
我国的工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。工伤认定需要以下的材料:工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书;和单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系,劳动者
提出工伤鉴定需要提交哪些材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
对于职工发生工伤需要工伤鉴定的情形,其工伤鉴定需要的材料为:劳动能力鉴定申请表;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
职工申请工伤认定需要提交以下材料:工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
申请工伤认定需提交的材料:提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,
做伤残鉴定,需要本人亲自去,并且携带这些材料: 1、伤残评定申请书; 2、县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 ct,×片及诊断报告; 3、手术病历和检查记录复印件; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人
到劳动局申请工伤鉴定需要的材料: 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表; 2、工伤认定书的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工伤的有关资料注意事项: 1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力
工伤证明需要医院提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,进行工伤的认定不仅为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,也是为了促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。所以员工出现工伤后需要医
工伤认定的程序如下: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人
请产假需要的材料有身份证、结婚证、准生证和出生证。如果女职工怀孕的,需要休产假的,可以向公司申请休产假。产假期间,工资照常发放,并且用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半
请病假一般必须是正规的医疗机构出具的证明,具体需要的材料要根据公司相关的规章制度,以及双方签订的劳动合同中的规定来确定。请病假需要的材料法律无明确规定。
1.向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。