更新时间:2021.11.03
工伤申报需要以下这些资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
办理工伤所需的资料: 1、入院记录; 2、出院记录; 3、出院小结; 4、病历本; 5、疾病诊断证明书; 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告; 7、交通事故认定书; 8、交通事故伤者身份证或户口本; 9、伤残鉴定委托书(若对治疗
申请强制执行需要向法院提交的材料: 1、申请执行书。需要向法院提交强制执行申请书、申请人身份证复印件、判决书或调解书,一般应向一审法院申请强制执行; 2、生效法律文书副本; 3、申请执行人身份证明; 4、继承人或者权利承担人申请执行的,应当
报工伤需要的材料: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、工伤认定申请表; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
单位报工伤需要材料如下: 1、《职工工伤事故备案表》; 2、用人单位事故调查报告书; 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书; 4、受伤害职工的身份证复印件; 5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号
报工伤需要这些材料: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、工伤认定申请表; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤认定的流程如下: 1、员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料; 2、审核并受理; 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。
工伤认定的申请是:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请,在提出申请的时候需要提供如下
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的
职工做工伤鉴定需要提交以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。
员工工伤鉴定需要的手续是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2.提交材料,劳动保障行政部门收到工
工伤赔偿需要准备的材料是:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发
报工伤需要的材料有: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳