您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

争议诉讼时效过了3年怎么办

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
诉讼时效过了3年应该和对方协商,要求对方还款或者是通过诉讼方式解决。主要还是因为在这种情况之下的话人民法院也不会不属于这类型的案件,主要就是法院不能够主动地对于诉讼时效问题来进行一定的审核,只有当对方提出抗辩的意见之后才能够审核。
律师普法
  • 诉讼时效为3年,诉讼时效是两年怎么规定
    诉讼时效为3年,诉讼时效是两年怎么规定

    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的,依照其规定。

    2021.02.28 126
  • 劳动关系3年诉讼时效怎么办
    劳动关系3年诉讼时效怎么办

    因为劳动关系引起的劳动争议不适用三年诉讼时效,适用劳动仲裁前置。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2020.08.04 105
  • 诉讼时效3年20年怎么确定?
    诉讼时效3年20年怎么确定?

    诉讼时效3年和20年区别为: 1、起算点不同,诉讼时效3年是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起;而20年是从权利受到损害之日起; 2、含义不同,诉讼时效3年是普通诉讼时效,而20年是最长权利保护期间。

    2021.04.01 777
专业问答
  • 3年后超过诉讼时效了吗

    超过了,人身损害的诉讼时效为一年。从知道或者应当知道自己的权益被侵害时起算。

    2022-10-05 15,340
  • 欠款超过3年诉讼时效

    借条诉讼时效,需根据具体情况分析处理: 1、明确还款日期的,诉讼时效是从还款日期到期后的第二天起算,如果债权人在三年之内没有催告债务人,就丧失胜诉权。 2、没有写明还款日期的,根据司法实践的经验,确定

    2023-08-26 15,340
  • 3年后超过诉讼时效是什么时候?

    超过了,人身损害的诉讼时效为一年。从知道或者应当知道自己的权益被侵害时起算。

    2022-10-19 15,340
  • 劳动争议的诉讼时效到了,有什么办法

    劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁决书;2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;3、向人

    2022-05-07 15,340
法律短视频
  • 借条诉讼时效过了三年怎么办 01:07
    借条诉讼时效过了三年怎么办

    对于债务人来说,借条的诉讼时效过了三年,债务人可以在诉讼过程中主张时效抗辩,提出不履行义务的抗辩。 对于债权人来说,借条的诉讼时效过了三年,可以采取的应对方法具体如下: 1、寻找中断时效的有关证据。可以尝试寻找在诉讼时效内向债务人提出过履行

    9,445 2022.08.05
  • 债务人超过诉讼时效怎么办 01:01
    债务人超过诉讼时效怎么办

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,诉讼时效届满之后,债权债务关系并不是归于消灭。而是变为了自然之债,也就是债权人散失了胜诉权。但是,这并不意味着债权人无权向法院提起诉讼,债权人仍可以提起诉讼,只是债务人享有诉讼时效抗辩权。若其主张诉讼

    844 2022.04.17
  • 工伤过了时效怎么办 01:10
    工伤过了时效怎么办

    工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要

    4,904 2022.10.23
争议诉讼时效过了3年怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?