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武汉劳动合同期限是多久

更新时间:2022.06.21

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武汉市人民政府没有强行规定劳动合同的期限,劳动合同的期限是用人单位和劳动者协商确定的,绝大多数的情况下签订的都是固定期限的劳动合同,如果双方协商一致,也可以订立无固定期限劳动合同,或者按照完成工作任务需要的期限,确定劳动合同的期限。
律师普法
  • 终止劳动合同后,劳动争议期限是多久
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    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计

    2020.10.30 281
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    湖北省政府的最新消息称,从4月8日零时起,武汉市将解除离汉离鄂通道管控措施,武汉的解封时间是4月8日零时开始,武汉将有序恢复对外交通,因此离汉人员可以凭湖北健康码“绿码”安全有序离开。如今,我国疫情防控较好,全国都成了低风险区,但是疫情尚未

    2020.06.14 2,840
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    2020.08.09 140
专业问答
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    2022-07-09 15,340
  • 劳动合同期限和劳务派遣合同期限是多久?

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    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-11-20 15,340
  • 武汉市标准劳动合同

    武汉市标准劳动合同,合同鉴定过才有效,第一,签订劳动合同是法律的强制性规定,必须按照法律规定来执行,这样的用工才是合法的, 第二,没有劳动合同,将来发生了劳动纠纷就很男难确定责任,对劳资双方都没有好处

    2022-08-16 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
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    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,516 2022.10.03
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
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    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    8,779 2022.04.15
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    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    996 2022.04.15
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