劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么-补偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位和劳动者签订合同，劳动合同期满后，用人单位同意续签，但提高了劳动的条件，劳动者拒绝签订合同，单位需要支付劳动者经济补偿金，若是劳动合同期满后，用人单位不同意续签，就不需要支付经济补偿金。

律师普法

第四十六条劳动合同的内容是什么
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

2020.04.19 224
民事诉讼法第六十五条解释
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法

2020.09.04 1,296
民法典第四十六条
《民法典》第四十六条的内容是自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：（一）下落不明满四年；（二）因意外事件，下落不明满二年。因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间

2021.02.09 711

专业问答

第三十六条劳动合同法第一款第五项
治安管理处罚法》第五十条第一款第二项是阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，第五十条第二款是阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。因此该情形是对人民警察依法执行公务进行阻碍，依据《治安管理处罚

2022-07-07 15,340
劳动法第五十六条劳动合同法第51条有何用
《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方可以通过与用人单位平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集

2021-11-19 15,340
劳动法第六十条工会的解释
《劳动法》第六十条是女职工经期保护的规定，与工会无关，工会也没有解释权。应当由全国人民代表大会解释，劳动部按照法律的授权，主管全国劳动工作。按《劳动法》第六十条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温

2023-05-23 15,340
治安罚款法第四十六条的解释
下面是我国道路交通法第四十六条的内容，一、《中华人民共和国道路交通安全法》第四十六条：机动车通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行；没有交通信号或者管理人员的，应当减速或者停车，在确

2022-08-26 15,340

法律短视频

01:15
治安管理处罚法第四十二条释义
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造

22,154 2022.04.17
01:22
网络安全法第五十九条规定罚款
根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法

8,627 2022.04.17
01:00
密码法第二十七条第一款规定罚款
密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用

6,010 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐