更新时间:2021.11.03
工伤款不属于夫妻共同财产。法律规定一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于这一方的个人财产。所以因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用不属于夫妻共同财产,而属于工伤一方的个人财产。
工伤款不属于夫妻共同财产。工伤款指的是职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的由用工单位给予的赔偿,因其具有强烈的人身属性,所以应将其认定为是夫妻一方的个人财产,而不属于夫妻共同财产,对于夫妻一方的工伤款,离婚时依法不予分割,仍归个人所有。
工伤赔偿款不属于夫妻共同财产。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入,不能作为夫妻共同财产。
《民法典》规定属于夫妻共同财产的有工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。根据相关法律规定,双方对于共同财产,有平等的处理权。
工伤赔偿不属于夫妻共同财产。 民法典规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。 类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿,均属于个人财产。当然,如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的,则从其约定
一方的工伤赔偿款,是一方因身体受到伤害得到的赔偿,对于保护个人权利有具有重要且不可替代的意义。 同时工伤赔偿构成中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目,主要是对受害人未来生活损失、治疗所需的一种填补; 具有维
工资一般属于属于夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。夫妻在婚姻存续期间取得的工资,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。但若双方以书面形式约定该工资为各自所有的,应当按照约定执行。
只要夫妻双方没有在婚前约定婚后各自工资归自己所有,那么夫妻婚后工资属于夫妻共同财产。法律规定,在婚姻关系存续期间,夫妻一方或双方获得的工资、奖金、劳务报酬等收入就应当归属于夫妻共同财产,当事人之间另有约定的除外。
除另有约定的,夫妻关系存续期间工资属于夫妻共同财产。共同财产即法律上所认定的夫妻共同生活期间所拥有的财产。 双方均有使用权的财产,可以是物质、资金、或抽象财产,在分配财产时按照国家规定利用同意度量标准评估分配。 共同财产包含: (一)工资、
工伤赔偿金是不属于夫妻共同财产的,工伤职工获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,因此应当属于个人合法财产。