更新时间:2021.11.03
工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位,如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
合同解除有法定解除和约定解除两种,当事人协商一致解除合同的,属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,一方解除合同的,就是属于法定解除。所谓“合同解除”,是在合同有效成立之后,因当事人一方的意思表示,或者双方的协议,使基于合
协议离婚的,在离婚协议中对财产分割的约定,只要不违反法律强制性规定,不存在法定合同无效的情形,则具有法律效力,离婚协议自双方签字并办理离婚登记后生效。双方签订离婚协议的,应当按照协议约定对财产进行分割,如一方拒绝履行离婚协议中约定的义务,另
有关财产分割的离婚协议,当然可以办理公证。但是需要注意的是,就算双方已经办理了离婚协议的公证,只要双方没有正式登记离婚或者诉讼离婚,婚姻关系就不能解除。换句话说,离婚协议的公证只是让此协议具有更高的证明效力,而不能解除婚姻关系。当事人只能通
协议离婚后,可以重新分配财产。离婚后,只要一方出现隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产等行为的,在离婚分割夫妻共同财产时,那么可以对该方可以少分或者不分财产,也可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割
离婚前,在双方协商一致的前提下,当然可以将夫妻共同财产赠与给自己的子女。换句话说,在这种情况下将共同财产转移给子女的行为,属于合法的行为。需要注意的是,由于此种赠与行为属于法律规定的道德义务,就算夫妻共同财产尚未完成转移,双方也不能随意撤销
对于已经办理离婚登记的,一方对于财产分割或者子女抚养的问题而反悔的,有两种解决方法:1、如果一方反悔,另一方也同意变更离婚协议的,双方可以书面变更原协议;2、如果是一方反悔,另一方不同意变更的,根据相关司法解释,男女双方协议离婚后一年内对于
手写的离婚协议和打印的离婚协议从呈现的形式上来说,并无差别,是否有效不在于其是打印的还是手写的,而在于以下几个方面: 一是夫妻双方是否为完全民事行为能力人,如果是,则满足主体条件,如果不是,如一方患有精神病等情况,则不满足主体条件。 二是看
首先,目前我国民法典没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产。夫妻双方可以通过自主协商的方式分割夫妻共同财产,只要夫妻双方能够达成合意,财产分割的内容和方式都可以由双方自由决定,法律不会禁止。但是,如果夫妻双方对于财产分割无法达成合意
子女不赡养老人能不能分到财产,要分情况讨论。如果是有赡养能力和赡养条件的继承人不尽赡养义务的,在分配遗产时应当不分或者少分。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,子女作为第一顺序继承人,在分配遗产时一般应当均等分配,前提是各子女均尽
一般来说,一方在结婚前欠下的债务属于个人债务,另一方不需要承担共同偿债的责任。但是存在例外,根据婚姻法的相关司法解释,如果债权人能够证明一方在婚前欠下的债务,是用于婚后共同生活的这时候,此项债务就属于夫妻共同债务,需要由夫妻共同偿还。夫妻的
夫妻感情破裂分居两年如何证明?这个问题我们首先回归到法律规定上,婚姻法相关的规定原文说的是因感情不和分居满两年,如果调解无效可以判决离婚,也就是说,因感情不和分居满两年,这是法定判决离婚的条件。我们证明它的时候,要注意两个方面。第一个必须证