劳动合同法对企业的影响是什么？-补偿金问题在线咨询-法师兄

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这部法律颁布实施给用人单位最直观的感受就是用工成本的上升问题。这也可以从法律的规定直观体现出来比如从员工进企业的“进口”来说试用期员工的工资企业不能随便定按照新法的规定试用期的工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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律师普法

企业合并分立对劳动合同的影响是什么呢
企业合并分立对劳动合同没有影响，企业合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由合并后的企业继续履行。

2020.06.15 79
事实劳动关系对企业的影响
事实劳动关系对企业的影响： 1、履行中的双倍工资风险。 2、终止和解除事实劳动关系的风险，事实劳动关系建立容易解除难，用人单位如果想终止和解除事实劳动关系，稍不留神，就会构成违法辞退。

2020.04.27 109
企业变更法人影响劳动合同履行吗
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。用人单位的法定代表人或者主要负责人的职务行为都是代表用人单位这个实体组织的行为。劳动者与用人单位

2021.12.21 65

专业问答

2022年企业合并分立对劳动合同的影响是什么呢
企业合并分立对劳动合同没有影响，企业合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由合并后的企业继续履行。

2022-11-11 15,340
企业法人变更对劳动合同有何影响？
公司法人变更会不会影响劳动合同续签。法律规定，公司更名和法定代表人，原劳动合同继续有效，需不需要重新签订劳动合同。如果公司法人变更后不继续履行合同，需要与劳动者协商，如果协商不成一致，单位与劳动者解

2021-10-19 15,340
与企业签劳动合同，如果被拒签的话对企业有什么影响吗
拒绝劳动合同的影响：劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位有权终止劳动关系；用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以要求工资的两倍。但是，如果劳动合同续签，因用人单位降低待遇而拒绝续签的，劳动者可以向单

2021-12-13 15,340
对于员工不签劳动合同对以后什么样的企业有影响吗
劳动合同法实施以后有，对中小企业以及企业的影响，主要应当注意一下方面：第一、完善用功法律程序。 1、不签订劳动合同得不偿失（超过一月，不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资，一旦

2022-04-18 15,340

法律短视频

01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,235 2022.04.15
00:59
登记失业对自己有什么影响
登记失业对自己的影响如下： 1、最直接的就是可以申请失业金。五险里面有一项是失业保险，领取失业金的时候一定要做失业登记的； 2、城镇登记失业人员，可以有申请国家无息小额贷款的条件，贷款期间利息由国家贴息； 3、有失业登记人员再创业，可以申请

20,441 2022.04.12
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

6,909 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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