陈旧性工伤工伤后评定如何算？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定，一般情况下，公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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律师普法

有陈旧伤怎么评工伤
不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。

2020.07.28 87
陈旧性外伤影响工伤认定吗
不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。只要符合以下情形之一就可以认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2020.02.06 230
陈旧性外伤能认定为工伤吗？
不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。

2020.04.14 184

专业问答

工伤鉴定陈旧性骨折算不算是工伤？
陈旧性骨折是不能鉴定为工伤；但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。关于工伤鉴定陈旧性骨折请参考。

2022-07-11 15,340
陈旧性工伤鉴定的时效
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

2022-07-21 15,340
陈旧性工伤是都有工伤证吗
工伤证并不是所有地区都能够解决，需要当地限定能够解决工伤证的情况下，在员工发生工伤意外认定为工伤之后即可解决工伤证。《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病

2022-07-24 15,340
造成横突陈旧性算几级工伤
陈旧性伤是不可以作为评定伤残等级的依据的，只可以按照加重的程度评定伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工

2022-10-16 15,340

法律短视频

00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

787 2022.04.17
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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,307 2022.04.15
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职工发生工伤如何赔偿
发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

537 2022.06.22

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