更新时间:2022.10.14
先获得工伤赔偿后,能再次提起侵权之诉。对于工伤赔偿请求和侵权赔偿请求竞合是否可以同时主张这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院均持肯定态度,赞同和支持当事人同时主张的请求。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进
因第三人侵权造成的工伤,工伤赔偿后能提起侵权诉讼,要求侵权赔偿。先申请侵权赔偿的,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目,工伤保险基金或者用人单位不再支付。先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任
如果劳动者是因第三人侵权造成的工伤,在工伤赔偿后能提起侵权诉讼,在不重复的范围内要求侵权赔偿。如果劳动者先申请侵权赔偿的,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目,工伤保险基金或者用人单位不再予以支付
在申请工伤赔偿后,如果工伤职工或者其近亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。劳动者与用人单位存在工伤赔偿争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
可以单独提起行政赔偿诉讼,只要符合行政诉讼的条件就可以向发育那提起诉讼。具体的条件有行政行为属于具体的行政行为;诉讼原告是该具体行政行为的相对人或利害关系人;有具体的诉讼请求;属于行政诉讼的管辖范围内。
发生工伤赔偿后工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤赔偿劳动者与用人单位存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
工伤赔偿后一般是还能主张侵权赔偿的。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付。 侵权起诉流程如下: 1、起诉:向有管辖权的
因为第三人侵权造成的工伤,劳动者可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿项目包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。侵权赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用;误工费等。
工伤经赔偿后,如果工伤损害是由于侵权行为导致的,可以再起诉侵权人,要求其承担侵权损害赔偿责任。《民法典》的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
工伤赔偿后一般是还能主张侵权赔偿的。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付。
工伤赔偿后如果工伤损害是由于侵权行为导致的,可以再起诉侵权人,要求侵权人承担侵权损害赔偿责任。根据民法典的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。