就业协议书的性质是劳动合同-就业协议问题在线咨询-法师兄

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就业协议书的法律性质不是劳动合同。就业协议是学校、学生和用人单位之间签订的三方协议，仅仅起到证明的作用，就业协议不是劳动合同，因为学生还没有毕业还不是劳动者的身份，就业协议的内容也比劳动合同的内容简单。

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有劳动合同就是就业协议吗?
就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。

2020.04.17 135
什么是合同就业协议书
就业协议书的法律性质是一般民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

2021.03.27 115
劳动合同是不是就是劳动协议?
劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

2020.05.17 121

专业问答

中的《就业协议书》是什么性质的协议
就业协议的法律性质是一般民事合同。就业协议当事人不是用人单位和劳动者，不属于劳动合同。就业协议是民事主体之间建立、变更、终止民事法律关系的协议。

2021-12-16 15,340
就业协议书的法律性质是？行政合同劳动合同民生合同没有法律效力
就业协议书是在与用人单位正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业

2022-10-05 15,340
学校限定即将毕业的大学生都要签订就业协议。针对就业协议，和劳动合同是不是相同的性质？
三方协议在毕业前签订的，毕业后还无就业的，也能够签订三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形

2022-07-26 15,340
劳动合同书就是保密协议书吗？
用人单位在签订劳动合同时，可以在合同中加入保密条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。在实践中，

2021-12-24 15,340

法律短视频

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,176 2022.04.17
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

1,624 2022.05.11
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

4,628 2022.06.22

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