适用劳动合同法若干问题的意见有哪些-补偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的规定包括，劳动合同变更形式的相关规定，无固定期限劳动合同的相关规定，未订立书面劳动合同的处理原则，律师事务所和工作人员因工资发生的争议属于劳动争议，涉及合伙利益分配产生的纠纷，按照民事纠纷处理。

律师普法

关于打击制贩假证具体适用法律若干问题的意见
行为人实施伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章行为的，以刑法第二百八十条第一款规定的伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪定罪处罚。具有下列情形之一的，应当认定为“情节严重”：（一）伪造、变造、买卖国家机关公文、证件10件以上的或

2020.01.18 211
工伤保险条例若干问题的意见
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。

2020.01.06 627
最高法关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释
劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院应当受理。

2021.10.12 923

专业问答

办理毒品犯罪案件适用法律若干问题适用法律若干问题的意见
（1）最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理毒品犯罪案件适用法律若干问题的意见各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅、局，新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产

2022-02-07 15,340
非法集资若干问题的若干意见是什么?
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第一款第二项中的“向社会公开宣传”,包括以各种途径向社会公众传播吸收资金的信息,以及明知吸收资金的信息向社会公众扩散而予以放任等

2022-07-30 15,340
民事、行政枉法裁判案件适用法律若干问题的意见
枉法裁判，情节严重的，构成枉法裁判罪，属法律管辖；但尚未达到情节严重，仅属违法违纪行为，应以行政纪律手段处理。刑法条文第三百九十九条在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五

2022-02-08 15,340
贯彻执行〈〉若干问题的意见
仍然有效，但法律法规更新很快，其中条款如与现行法律法规冲突，该条款就不能适用。

2022-10-27 15,340

法律短视频

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,293 2022.04.17
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拟定经济合同应注意哪些问题
拟定经济合同应注意以下问题： 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象，既可以是物，也可以是行为，如购销合同的标的是某项产品； 2、数量和质量；数量即标的计量，是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同，其数量则表现为一定

753 2022.10.12
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建筑工程施工合同注意哪些问题
建筑工程施工合同在签订的时候一定要采用规范的合同示范文本，并且对于附加条款也要仔细的推敲。在签订建筑工程施工合同的时候，一定要着重注意以下方面的内容：1，合同之中是否对工期期的认定是否有明确的约定；2，合同之中是否明确约定了安全文明施工的责

943 2022.04.17

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