没有劳动合同的规定是否有诉讼时效-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同纠纷的诉讼时效期限是有普通时间期限和特殊时间期限之分，普通的为两年。特殊方面的话，需要符合我国法律规定的情形，这个规定情形下起诉的时间期限为1年。因涉及外国货物买卖协议争端提起起诉的时间期限为4年，向人民法院请求民事权利的起诉时间期限为2年，法律另外有规定的除外。

律师普法

劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效？
劳动合同不给员工不可视为未签，用人单位不给劳动合同，劳动者可以与其协商要求给自己一份，也可以向相关部门进行反应，相关部门会责令用人单位进行改正。

2020.03.31 94
借条的诉讼时效是否有诉讼时效规定
借条的诉讼时效的规定是，一般为三年，从贷款人知道或者应当知道权利受到损害以及借款人之日起开始计算。在三年内，贷款人可以依法向法院起诉，请求借款人还款。

2021.01.10 106
如何规定没有签合同的诉讼时效
1、当事人双方虽然没有签订书面合同，但双方形成交易习惯的，一方已经实际履行自己的义务，可以按照双方形成的交易习惯来确定诉讼时效。 2、当事人双方虽然没有签订书面合同，一方已经实际履行完自己的义务后，明确催告对方履行其应履行的义务，对方却明确

2021.04.03 129

专业问答

合同没有约定有效的是否就属于诉讼时效
不存在。我国法律对于确认合同不成立是否适用诉讼时效的限制并未进行明确的规定，确认合同不成立中的合同本身具有违法性，如果确认合同不成立受诉讼时效的限制，则必然使违法的合同经过一定时间便可获得法律的保护，

2022-12-04 15,340
没有签订劳动合同的双倍工资诉讼时效是多久劳动争议诉讼时效有多久
没必要了。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期

2022-02-14 15,340
劳动仲裁时效规定是否有规定不签劳动合同
首先，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力

2022-07-18 15,340
劳动仲裁是否有诉讼有效期的规定呢?
劳动仲裁案件是有诉讼有效期的。如果当事人要依法起诉的，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内去向有管辖权的人民法院起诉；当事人期满不起诉的，仲裁裁决就生效。

2023-11-22 15,340

法律短视频

00:54
没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

849 2022.05.18
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,537 2022.05.11
01:04
股权转让纠纷有没有诉讼时效
股权转让纠纷，适用我国的诉讼时效制度。因此，当事人想要行使相应的权利、寻求法律的救济，就必须在法律规定的诉讼时效之内，向人民法院提起诉讼。具体来说，根据我国民法典第一百八十八条的规定，除非法律另有规定，一般情况下权利人向人民法院请求保护民事

1,371 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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