哪些行为不视同工伤-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、故意犯罪的。过失犯罪不影响工伤认定，比如交通肇事罪、重大责任事故罪。 2、醉酒或者吸毒的。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。 3、自残或者自杀的。 4、法律、行政法规规定的其他情形。

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哪些行为不视为侵犯专利权
不视为侵犯专利权的行为主要有以下几种 1、先用权人的实施。 2、专利权的用尽。 3、为科学研究和实验目的的使用。 4、临时过境。

2020.10.13 251
应当视为工伤的哪些事故
工伤事故认定的情形都有以下这些： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

2020.07.18 69
工伤有哪些类型，什么情况下不得视为工伤
不能认定和视同工伤的情形有：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2020.06.22 69

专业问答

哪些情形下造成伤害视同工伤的行为
以下情形职工受到伤害视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、

2023-12-18 15,340
哪些情形视同工伤视同工伤有哪些
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到

2023-05-23 15,340
应当认定为工伤和视同工伤的情形有哪些, 哪些情况可以视为工伤事故
1、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2022-03-18 15,340
哪些伤害不得认定为或视同？
情形不得认定为工伤： (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (2)醉酒导致伤亡的; (3)自残或者自杀的。

2022-10-26 15,340

法律短视频

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

1,569 2022.06.22
00:59
抽象行政行为有哪些
抽象行政行为主要包括下面两类：第一，行政立法行为。指的是行政机关依照法定程序，在自己的职权范围内制定并颁布行政法规、、部门规章、地方政府规章的行为；第二，除了行政立法行为以外的其他抽象行政行为。具体是指行政机关针对广泛的、不特定的对象规

8,491 2022.04.15
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哪些行为可认定为重婚
根据我国刑法的规定，重婚是指有配偶还重婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。除此之外，在实践中，有配偶者与他人以夫妻名义同居也构成重婚。也就是说，符合以上两种情形之一的，涉嫌重婚罪。具体来看，重婚罪的构成要件有以下三个：1、客体：重婚罪侵犯

1,296 2022.04.17

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