在我国工伤合同到期如何赔偿？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

出两次工伤并且合同到期应先向当地工伤保险机构申请工伤认定，劳动者计算出自己应得的费用后，就可以向用人单位主张工伤待遇。如果用人单位有为劳动者购买工伤保险，那么用人单位应协助劳动者向社保机构申领工伤待遇费用。

律师普法

在我国员工合同到期不续签需要赔偿吗
在我国员工合同到期不续签是否需要赔偿要根据不同情形而定。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签，用人单位不需要赔偿。除此之外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动

2020.08.22 77
在我国物业合同到期应如何解除合同
物业合同到期后，只要双方协商后按照规定就可以解除。因为当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

2021.03.24 131
在我国劳务合同到期后如何处理
劳务合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。

2020.05.20 120

专业问答

在我国，工伤后没鉴定赔偿如何办？
有关人士说是鉴定不上级别——还是申请鉴定确认吧！不构成伤残等级，也有——医疗康复待遇（含医疗待遇［医疗费、交通费、住院伙食补助费等］、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待

2023-05-28 15,340
现在的在我国对于工伤赔偿一级该如何赔
(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

2022-07-29 15,340
在我国的劳务合同到期后如何处理?
1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订。 2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若其他内容也发生变化者，同样

2023-11-18 15,340
在我国京东如何查看合同到期时间？
在我们实际生活当中，合同上面会有一定的签订日期，比较常见的就是用人单位和劳动者之间签订的劳动合同，那就想清楚了解一下，在我国京东如何查看合同到期时间?通常情况下，劳动合同都会一式两份，所以只需要在自己

2023-02-13 15,340

法律短视频

01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

915 2022.04.17
01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

768 2022.04.25
01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,318 2022.04.15

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