一年劳动合同试用期多久-最长多久问题在线咨询-法师兄

行动指南

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以说以上的期限是不符合法律规定的。

律师普法

一般两年试用期的劳动合同到期是多久
两年劳动合同的试用期不得超过二个月。

2020.09.25 79
劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的，试用期应不超过一个月。

2020.03.08 94
劳动合同一次签四年试用期试用期是多少
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订四年固定期限劳动合同的，约定试用期不得超过两个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表

2020.05.26 94

专业问答

劳动合同多久可以过一年试用期？
劳动合同一年试用期不得超过二个月。试用期指包含在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

2023-03-08 15,340
劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的，试用期应不超过一个月。

2023-09-08 15,340
一年多久试用期合同
一般不超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

2023-02-22 15,340
试用期一年合同多久?
一年的劳动合同，试用期不得超过一个月，具体期限由劳动者和用人单位协商。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合同法

2023-07-05 15,340

法律短视频

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

994 2022.04.15
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

8,771 2022.04.15
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,372 2022.05.11