劳动争议案件如何举证避免败诉呢？-起诉/上诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

随便签字(名)最危险。签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可，因此胡乱签字意味着本人胡乱的认可。保护好对自己有利的证据很关键。很多用人单位“规定”员工被解除劳动合同或劳动关系后都要“上缴”单位指定的一些“东西”，然而这些东西确是劳动争议案件中非常重要的证据。

律师普法

如何有效避免劳动争议
有效的避免劳动争议首先要学会正确的运用劳动法律法规，作为人力资源的管理者，掌握国家的相关劳动法律，掌握当地的劳动政策法规；对违纪行为的处罚要有合法合理的依据；构建有效防范劳动争议的内部机制，现代企业应该要建立一种能够有效的解决劳资纠纷或者群

2022.04.12 1,259
劳动争议诉讼怎么举证劳动案件被告如何反诉
劳动争议诉讼的举证范围： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。劳动案

2020.08.28 88
劳动争议哪些证据，劳动争议案件要如何保存
劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。主要的证据包括： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出

2020.05.22 117

专业问答

避免劳动争议
为了避免劳动纠纷，请签订劳动合同。劳动合同续包括：试用期制度、工时制度、加班制度、休息休假制度、工资发放制度、劳动保护制度。其中具体细节请与您的劳动合同的签约者约定。网络上也有相应的范本可以参考。

2022-08-19 15,340
劳动争议案件如何举证,对劳动争议不服怎么处理
劳动争议案件如何举证《劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期

2023-10-11 15,340
劳动争议诉讼怎么举证，劳动诉讼案件被告如何反诉
一、劳动争议诉讼怎么举证诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 1、一般举证范围（1）劳动仲裁委员会的

2023-11-09 15,340
举证的如何举证劳动争议
劳动争议案件的举证责任分配如下：劳动者何时入职，何时离职，由用人单位举证；劳动者是否在工作，由用人单位举证；劳动关系是否存在，谁主张举证；主张劳动合同或者劳动关系变更、解除、终止的一方对劳动关系变更的

2021-11-03 15,340

法律短视频

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如何避免借款诉讼时效过期
避免借款诉讼时效过期的方法如下： 1、可以充分利用时效中断的法律规定。在法定的诉讼时效期间内，债权人向借款人主张还款，或者债务人主动还款的，都可以起到诉讼时效中断的作用； 2、每次中断的时间，时效都会重新计算。时效中断是法定时效期间内因故中

497 2022.09.21
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如何避免离婚财产转移
想要避免一方在离婚的时候转移财产，那么可以从以下两个方面入手。第一就是双方在日常生活之中，不要将财政大权交给一个人。如果一方擅自处理贵重的夫妻共同财产，那么另外一方要及时制止。特别是一方以孝敬父母，捐赠等名义将财产转移的情况，绝不可掉以轻心

1,063 2022.04.17
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劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,527 2022.04.17

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