工龄认证一定要工资表吗-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

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工龄计算方法有很多种，我们一般大多数人主要采用的是连续计算法。其实，我国工龄认定的依据就是职工档案材料，档案材料里的工资表是主要依据，所以工龄认证是需要工资表的。

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工龄认定需要用工资条吗
认定工龄时可以使用劳动者的工资条，但主要是依据职工的档案。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，并间接认定工龄：劳动合同；工资支付凭证或记录；缴纳各项

2020.08.16 201
除了工资表要怎么证明工龄
其实工资表是没有办法证明工龄的，除非是盖章了的银行流水，一般来说要证明你的工龄，那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的，去社保局查询。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、

2022.06.11 3,184
教龄和工龄一样吗？工龄对工资有影响吗？
不一样。事业单位养老金并轨后，2016年事业单位工资进行了一次调整，在这次调整中我们可以明显发现，教师们的工资受到职称的影响有所减小，而工龄、教龄对教师的工资影响开始加大了。比如，我校一位35年教龄的一级教师原先比另一位24年教龄的高级教师

2020.10.10 898

专业问答

工资表丢失工龄鉴定怎么认定
工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案盖存档单位公

2022-06-09 15,340
工资表遗失工龄认定如何办理
工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案盖存档单位公

2022-06-11 15,340
37工龄退休工资表
养老金计算方法：养老金＝基本养老金　个人账户养老金；基本养老金＝（被保险人退休时，当地上一年在职职工月平均工资　我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％；个人账户养老金＝被保险人退休时个人账户累计存储

2021-12-12 15,340
工龄工资一年要加一年吗
工龄工资是按照一年一个月，6个月到不满一年按照一个月计算，不满6个月按照半个月计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2022-10-17 15,340

法律短视频

00:53
工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

2,054 2022.05.11
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

4,384 2022.05.11
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

1,906 2022.09.05

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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