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员工加班工资一般是多少钱?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
员工平时加班工资是正常工资的1.5倍,如果是在周末、法定的节假日加班,单位需要分别支付正常工资的2倍、3倍的工资。如果某职员参与了单位组织的加班活动之后,并没有获得加班费,可以向相关部门投诉。
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  • 2200加班工资多少钱
    2200加班工资多少钱

    底薪 2200,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准 (2200)÷(月计薪天数21.75×8小

    2020.07.02 1,608
  • 周末加班几倍工资一般给多少
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    周末加班要支付双倍工资,因为《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    2020.11.30 176
  • 加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
    加班工资规定是多少加班工资不得低于多少

    加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。

    2020.08.19 122
专业问答
  • 上班一般工资有多少,加班工资呢?

    据我所知,有的单位,每个月统一按30计算,日工资按工资数除以26(4天休息)计算。也有的单位按每个月实际天数就算当月日平均工资,大月按27天,小月按26天,2月按24天或者25天就算。

    2022-08-09 15,340
  • 一般员工加班时长多少

    关于我国一般员工加班时长多少的相关问题 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下

    2022-07-21 15,340
  • 一般工作日加班加多少倍工资

    工作日晚上加班1、5倍的工资,按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。

    2021-11-03 15,340
  • 工资4000元加班费一天多少钱工资是多少

    月工资4000加班费每天多少钱要看加班的情形,如是属于平日加班的一般就会按百分之一百五十的工资支付,如果是属于休息日加班的,那么就会按百分之二百的工资来进行支付,这都是有规定的。

    2023-11-10 15,340
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    诉讼费一般是多少钱

    诉讼费用根据案件性质的不同而不同。具体如下: 1、如果是财产纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件50元; 2、如果是婚姻纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳50元至300元; 3、如果是劳动纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳10元。诉讼费用,

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    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

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    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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