劳动法法定节假日20天安排工资是多少-调查结果处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。

相关专题推荐: 非全日制用工是什么劳动关系？

律师普法

端午节是劳动法安排假日吗
端午节是法定节假日，工作可向公司要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020.04.30 195
劳动节有多少天法定假日2022年
2022年劳动节法定假日1天。定义如下： 1、五一假日法定1天，即五月一日当天； 2、四月三十日至五月四日放假调休，一共休息五天；但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班； 3、具体安排以当时的政府公告为准。五月一假期上班工资是多少五

2022.09.30 344
2022新劳动法丧假安排是多少天
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果需要去外地办理相关事宜的，可以参考路途远近再给予宽延路程时间，在此期间，工资照常给予，但途中的车船费等费用由本人自理。一、丧假直系亲

2022.07.13 77,273

专业问答

端午节安排几天法定节假日
劳动者在6月3日法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。6月4日和6月5日，如果单位安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。

2022-06-12 15,340
清明节法定节假日几天清明节节假日安排
清明节在仲春和暮春之交，一般在公历4月5日前后，即冬至后的第108天，是中国传统节日之一，也是最重要的节日之一，是祭祖和扫墓的日子。2008年，清明节正式成为法定节假日，放假一天。一般来说都会紧挨着周

2021-09-23 15,340
什么是法定节假日？法定节假日的休息安排？
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身

2022-03-07 15,340
2020年国家法定节假日安排2018年国家法定节假日安排
1月1日放假1天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。四、劳动节：5月1日至3日放假调

2022-03-28 15,340

法律短视频

01:03
假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

49,245 2022.04.12
00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

7,488 2022.05.11
01:01
产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

2,877 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐