更新时间:2022.06.17
根据我国社会保险法第十六条的相关规定,养老保险需要累计缴纳满十五年。所以,养老保险并不需要连续缴纳满十五年,只要公民在退休前累计缴纳满十五年,就可以享受一定的养老待遇。但是并不是缴纳满十五年就不用缴纳了,十五年只是一个基本要求,公民的缴费年
不需要连续交,中间可以断交,总的缴费时间加起来有十五年就可以了。根据以下法律条例可得,达到法定退休年龄是累计缴满十五年的,是累计,不是连续缴满十五年。
养老保险不是必须要连续交15年,可以累积。养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可,当然,养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员,最好继续缴费,否则会使自己退休待遇受到影响。
男性年满60周岁、女性年满55周岁,职工基本养老保险累计缴费满15年,才能在退休后每月领取养老金。养老保险交的年限越久,退休后领取的养老金越高。缴纳养老保险15年,是领取最低标准。 养老保险的缴纳年限是可以累计的,就是说中间断交了也没关系,
养老保险不用连续交满15年,因为缴费年限累计计算,而且未缴满15年的可以一次性缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。养老保险费有用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者也可以以灵活就业人员身份自己缴纳。
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果地方政策没有附加规定,那么就意味着,只要养老保险缴费年限累计满15年,即使有中断,达到法定退休年龄,也可以办理退休,按月领取养老金。
社保包括五险,其中有养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,还有工伤保险。连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保,领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响,如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15
达到法定退休年龄时,养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄,缴费年限已经达到15年的人员,如果你是在职职工,未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年,只要与用人单位建立劳动
养老保险要累计缴满15年,不用缴纳超过十五年。养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可;多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限;缴费不满15年的,可以申请补缴,然后继续缴费至满15年。