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劳动仲裁委员会有没有起诉书?

更新时间:2022.10.20

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行动指南
劳动仲裁需要申请书,不需要起诉书。但是如果不服仲裁,起诉到法院,需要有起诉书。 《劳动法》第83条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
律师普法
  • 怎么知道劳动仲裁裁决书对方有没有起诉
    怎么知道劳动仲裁裁决书对方有没有起诉

    如果仲裁后一方当事人到法院起诉的,法院会通知被告方,不用查询。法院在立案之日起5天内会将起诉状副本发送给被告。

    2020.11.05 651
  • 劳动仲裁委员会收费吗?
    劳动仲裁委员会收费吗?

    根据我国相关法律规定,申请劳动仲裁不收费。

    2020.07.18 136
  • 仲裁委员会在劳动局吗
    仲裁委员会在劳动局吗

    不是,劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。

    2020.09.13 164
专业问答
  • 劳动争议仲裁裁决书有劳动争议仲裁委员会作出吗,有哪些仲裁程序?

    劳动争议仲裁裁决书有劳动争议仲裁委员会作出。劳动争议仲裁裁决书,既不由劳动局,也不由人民法院作出,由劳动争议仲裁委员会作出。劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的

    2022-01-26 15,340
  • 在劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁和劳务仲裁

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (

    2022-03-08 15,340
  • 劳动仲裁委员会在何种情况下有权提起仲裁

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因

    2022-02-04 15,340
  • 劳动仲裁有起诉书吗,有没有法律规定

    劳动仲裁不需要起诉书,申请人需要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。当事人若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼,并提交起诉状。

    2023-12-07 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁会对个人有影响吗 00:49
    劳动仲裁会对个人有影响吗

    没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法

    6,852 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,304 2022.05.11
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,414 2022.05.11
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