关于审理劳动争议案件司法解释(三)-仲裁问题在线咨询-法师兄

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关于审理劳动争议案件司法解释 (一)中对劳动争议受理范围、劳动仲裁等方面作出了规定，对于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中、解除或终止劳动关系未支付经济补偿金等情形的都属于劳动争议受理范围。

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最高法关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释
劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院应当受理。

2021.10.12 852
劳动争议仲裁司法解释解读
劳动争议仲裁司法解释：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民

2020.05.28 223
关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函
答复如下：一、下列劳动争议案件，当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，在收到仲裁决定书之日起１５日内向人民法院起诉，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第八十一条规定的起诉条件的，人民法院应予受理：１．国务院《国营企业劳动争议

2020.04.02 137

专业问答

劳动争议仲裁法司法解释二关于劳动争议案件适用法律若干问题的规定
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条劳动者与用人

2022-03-07 15,340
劳动争议司法解释三的理解与适用是怎样的，劳动争议案件的诉讼时效
根据我国《最高人民法院劳动争议司法解释(三)的理解与适用》的相关规定，劳动争议司法解释三的理解与适用是这样的：“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人

2022-05-04 15,340
最高人民法院关于审理劳动争议解释三第四十七条内容
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》一共只有十八条，不存在第四十七条。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条

2022-10-05 15,340
劳动争议仲裁委员会司法解释下列案件，应当公开审理
按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请，劳动争议仲裁委员会决

2022-04-17 15,340

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取保候审司法解释
大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。司法解释上取保候审一般是指侦查机关要求或责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具相关保证书，保证犯罪嫌疑人不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施；它一般适用于对犯罪行为较轻，不需要拘留或者逮捕

2,547 2022.04.12
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人民法院审理案件由哪审理
人民法院审理案件由法院内部的各个庭室中的法官审理。在我国，人民法院分为四级，分别为基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院。此外还有专门法院即军事法院，海事法院，铁路运输法院。在这其中，一般的第一审民事案件，都由基层人民法院

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关于夫妻共同债务的解释
根据司法解释及民法典的规定，对于夫妻共同债务，夫妻双方都有清偿的义务；如果是一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没有清偿义务。如何认定是否属于夫妻共同债务，首先，要看债务是夫妻共同负债还是只有夫妻一方个人负债，一旦夫妻双方共同举债或者一

1,767 2022.04.17