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劳动仲裁裁决书的撤销条件是什么

更新时间:2021.11.03

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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,可以撤销劳动追踪才裁决的情形有: 1、适用法律、法规确有错误的。 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的。 3、违反法定程序的。 4、裁决所根据的证据是伪造的。 5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。 6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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    根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争

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    关于劳动仲裁裁决如何撤销

    撤销劳动仲裁裁决的情形包括:用人单位有证明证明仲裁裁决的法律适用错误的;劳动争议仲裁委员会对劳动争议无管辖权的;或者仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊等违法行为的等。

    2020.02.07 272
专业问答
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    2022-07-06 15,340
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    劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3

    2,050 2022.06.22
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